全椒县西王镇：人大代表当“红娘”　架起就业“连心桥”

为破解企业用工难题、推动群众就近就业，西王镇人大组织各级人大代表主动投身夏季招聘宣传工作，以“零距离”服务架起企业与劳动力之间的“连心桥”，让“家门口就业”从愿景变为现实。

一、网格化摸排，摸清供需“两头账”。西王镇人大发动30余名县、镇两级人大代表，与村组干部、人社专干组成联合摸排小组，以18至59岁劳动力为重点，开展“敲门入户”式信息采集。代表们发挥“人熟、地熟、情况熟”优势，逐户记录劳动力技能特长、就业意向、薪资期望等信息，同步梳理在外务工人员返乡意愿。针对企业用工需求，代表们走访辖区及全椒县内重点企业，收集岗位信息并分类整理，形成涵盖“技能清单”“岗位清单”的精准台账，为后续匹配打下坚实基础。

二、线下搭平台，招聘现场“精准牵线”。在夏季招聘会现场，人大代表化身“就业红娘”，设立服务专岗为群众提供“一对一”指导。代表们提前筛选出适合本地劳动力的普工、技工等岗位，现场协助规范发布企业信息，引导群众根据自身条件选择岗位。活动中，代表们发放用工宣传册 1000 余份，通过细致讲解岗位要求、薪资福利等内容，提高招聘针对性与成功率，有效推动劳动力与企业需求精准对接。

三、多渠道发声，织密信息“宣传网”。为扩大招聘信息覆盖面，人大代表们联动多平台开展立体宣传。在基层阵地，代表们协助通过“村村响”广播定时播报、户外显示屏滚动播放招工信息，在村部宣传栏、集镇商超等人员密集区张贴海报、悬挂横幅；在云端平台，代表们利用微信、QQ等社交工具，通过朋友圈转发、群内推送等方式广泛传播信息，并安排专人跟进解答群众疑问。多样化的宣传手段，让企业用工信息知晓率大幅提升，形成“家喻户晓、人人关注”的浓厚氛围。

四、全程优服务，筑牢就业“保障线”。人大代表们不仅当好“牵线人”，更做好“服务员”。对达成就业意向的群众，代表们建立跟踪服务机制，定期回访了解工作情况，协调解决入职后遇到的食宿、通勤等问题；对企业则及时反馈劳动力诉求，推动优化用工环境。通过全程跟进服务，既稳定了就业岗位，又助力企业破解用工难题，实现了“群众增收、企业增效”的双赢局面。

西王镇人大代表以实际行动践行“人民选我当代表，我当代表为人民”的承诺，在就业服务中主动作为，用贴心服务让群众就业更省心、企业用工更安心，为乡村振兴注入持久动力。